ΠΡΟΒΟΛΗ PDF -> ΣΥΜΦΩΝΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΕΣΣΕ 2026-2029
ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ No08
ΘΕΜΑ : ΕΠΙΤΕΥΞΗ ΣΥΜΦΩΝΙΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΕΣΣΕ 2026-2029
Συναδέλφισσες Συνάδελφοι,
Βρισκόμαστε στην ευχάριστη θέση να σας ανακοινώσουμε, πως μετά την ολοκλήρωση ενός κύκλου πολύμηνων και δύσκολων διαπραγματεύσεων, στις οποίες εργαστήκαμε δημιουργικά από κοινού με το έτερο Σωματείο της Τράπεζας, προχωρήσαμε σε συμφωνία για σύναψη της νέας Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας και την παροχή πρόσθετων οικονομικών και θεσμικών απολαβών, που θα αφορούν πλέον το σύνολο των εργαζομένων στην Τράπεζα, με τη Διοίκηση να αναγνωρίζει τελικά σε μεγάλο βαθμό το δίκαιο των αιτημάτων μας.
Η εν λόγω συμφωνία, αποτελεί ουσιαστικά, ένα ιδιαίτερα θετικό βήμα προς τη θεσμοθετημένη και συμφωνημένη (πάντα μέσω ΕΣΣΕ) μισθολογική εξισορρόπηση στην Τράπεζά, με σεβασμό στην προσφορά και τα επαγγελματικά προσόντα κάθε εργαζόμενου, που αποτελεί δίκαιο και διαχρονικό αίτημά μας και απαραίτητη προϋπόθεση για την εργασιακή ειρήνη και ισορροπία στον οργανισμό.
Η νέα ΕΣΣΕ έρχεται σαν αποτέλεσμα οργανωμένης συλλογικής προσπάθειας και συντονισμένων παρεμβάσεων, αποφασιστικότητας και επιμονής και της διεκδίκησης του Σωματείου και των εργαζομένων για το αυτονόητο: δίκαιες αμοιβές, ισότιμη αντιμετώπιση και αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας.
Με τη νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, μέσα σε άλλα, επιτυγχάνονται:
- Θέσπιση κατώτατου μισθού 1.500,00 ευρώ από 01/12/2027 και 1.600,00 ευρώ από 01/12/2028
- Δημιουργία Αποταμιευτικού – Συνταξιοδοτικού Προγράμματος και Ταμείου Αρωγής Τέκνων για το σύνολο του προσωπικού της Τράπεζας εντός του 2027
- Σύγκλιση των μισθολογικών αποδοχών, με στόχο τη σταδιακή αποκατάσταση χρόνιων ανισοτήτων, μέσω της αύξησης και εξισορρόπησης αντίστοιχων επιδομάτων ευθύνης – ρόλου κ.α.
- Καθιέρωση Επιχειρησιακού Επιδόματος, που θα περιλαμβάνει και θα κατοχυρώνει το σύνολο των Επιχειρησιακών Επιδομάτων που λάμβανε ο κάθε συνάδελφος έως τώρα, στο οποίο θα χορηγηθεί αύξηση από 5% έως 9%, σε βάθος 3τίας
- Ενίσχυση και κατοχύρωση κοινωνικών και θεσμικών παροχών (Αύξηση Διατακτικής Σίτισης από 50 ευρώ σε 80 ευρώ σε βάθος 3ετίας, Νέο Ομαδικό Πρόγραμμα Ασφάλειας Ζωής & Υγείας, Θέσπιση Επιδότησης Μεταπτυχιακού Τίτλου Σπουδών, Eφάπαξ παροχή γάμου, Eιδικές Άδειες κ.α.)
- Θεσμοθέτηση & Βελτίωση όρων και παροχών που αφορούν τους εργαζόμενους και τα τέκνα τους (Βραβεία Αριστείας Τέκνων για όλες τις τάξεις του Λυκείου, Χορήγηση διατακτικών σε οικογένειες Τρίτεκνων & Πολύτεκνων συναδέλφων σε ετήσια βάση, Aυξημένο & διευρυμένο Επίδομα Βρεφονηπιακού σταθμού, Κοινωνικό Επίδομα κ.α.)
- Θεσμοθέτηση νέων επιδομάτων – ρόλων (που θα ενταχθούν στο Επιχειρησιακό Επίδομα) σε Κεντρικές Υπηρεσίες και Δίκτυο Καταστημάτων, με ταυτόχρονη διατήρηση (σε μισθολογικό επίπεδο) των ρόλων που δεν υφίστανται πλέον στο οργανόγραμμα των Κεντρικών Υπηρεσιών, αποτρέποντας έτσι την δημιουργία προσωπικής διαφοράς στις αποδοχές των εν λόγω συναδέλφων.
- Αναγνώριση πτυχίων Deree & ALBA για χορήγηση του αντίστοιχου επιστημονικού επιδόματος ΟΤΟΕ (εφόσον υπάρχει η σχετική συνάφεια).
- Κατοχύρωση των ευνοϊκών όρων χορήγησης Δανείων Προσωπικού (Στεγαστικών, Καταναλωτικών, Δάνειο σπουδών, Πιστωτικής Κάρτας κ.α.).
Η επίτευξη της νέας ΕΣΣΕ 3ετους διάρκειας, αποτελεί σημαντικό σταθμό, σημαντική κατάκτηση, αλλά ταυτόχρονα και βάση για τη συνέχεια, μέσα σε ένα διαρκώς μεταβαλλόμενο οικονομικό περιβάλλον.
Η προσπάθεια για μισθολογική σύγκλιση, εξάλειψη των αδικιών και περαιτέρω βελτίωση των εργασιακών μας δικαιωμάτων συνεχίζεται.
Το Σωματείο θα παρακολουθεί στενά την εφαρμογή της νέας Συλλογικής Σύμβασης και θα συνεχίσει να βρίσκεται δίπλα σε κάθε εργαζόμενο, υπερασπιζόμενο τα δικαιώματα και τα συμφέροντά μας.
Η νέα Επιχειρησιακή Συλλογική Σύμβαση Εργασίας σας αποστέλλεται συνημμένα στα προσωπικά σας emails και βρίσκεται αναρτημένη στην ιστοσελίδα μας pasecret.gr
Με ενότητα, συλλογικότητα και αγώνα μπορούμε και πετυχαίνουμε αποτελέσματα.
Με αγωνιστικούς χαιρετισμούς
Για τον ΠΑ.Σ.Ε.ΚΡΕ.Τ.
Ο Πρόεδρος Η Γεν. Γραμματέας
Δραμουντάνης Ζ. Ιωάννης Πηρουνάκη Κ. Ευλαβία